Comportamiento Organizacional, decimotercera edición (2009)

DATOS TÉCNICOS

Comportamiento Organizacional, decimotercera edición (2009)
13Mb | True PDF | A colores | En español | Decimotercera edición 2009 | Pearson / Prentice Hall | Autores: Stephen P. Robbins / Timothy A. Judge | Serie: Administración y economía | Libros para administración de empresas | ISBN 9786074420982 / 9786074425710 | Rar | Contraseña: jamespoetrodriguez

DESCRIPCIÓN

Bienvenido a la decimotercera edición de Comportamiento Organizacional, durante mucho tiempo considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas: estilo claro, contenido de frontera y pedagogía atractiva. Esta decimotercera edición ha sido actualizada para reflejar las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.

CONTENIDOS

01. ¿Qué es el comportamiento organizacional?
02. Fundamentos del comportamiento individual
03. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
04. La personalidad y los valores
05. La percepción y la toma de decisiones individual
06. Conceptos de motivación
07. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
08. Las emociones y los estados de ánimo
09. Fundamentos del comportamiento de los grupos
10. Los equipos de trabajo
11. Comunicación
12. Enfoques básicos de liderazgo
13. Temas contemporáneos del liderazgo
14. Poder y política
15. Conflicto y negociación
16. Fundamentos de la estructura organizacional
17. Cultura organizacional
18. Políticas y prácticas de recursos humanos
19. Cambio organizacional y administración del estrés
20. Apéndices

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ComportamientoOrganizacional13-JPR504
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